放着月薪十五万的大企业不干，去做个月薪八万的机关，到底值不值得？
"铁饭碗"一向很吃香，尤其是近几年，由于大学毕业生数量逐步增多，很多学生都要面对“一毕业就没工作”的现状。这使得一些像国企、机构这样的行业，变成了高校毕业生的首选。
国企与机构到底有什么吸引力？相对于其它的工作，他们的工作更加稳定，工资也更加丰厚。但是，两者又有一些相互矛盾的地方，使得很多学生在面对自己的专业时会觉得很迷茫。
你会不会为了一份年薪而去国企工作，而选择一份每年只有八万块钱的机关工作？小岩，一名应届毕业生，决定留下来，现在在一家国企上班。他一个月的工资大概有块钱，但每个人都有块钱，每年的奖金大概有5万块钱。也就是说，他现在能在国企工作，一年能挣到十五万。
国企的工作是一项很清闲的工作，不用准时上班，不过也有一个缺点，那就是一整年要上半年的夜班，每天要加班到晚上2点多，每天工作4个多小时。
所以小岩每天都是一日休一日，接著就改为上4天停2天的晚班，连一般的周末都没有。虽然这个职位和其它职位还是有区别的，但是起码薪水是比较高的。
最近几年，寻求"编制"工作的大学生人数不断增加，小岩对此也有了更多的思考。他觉得自己可以去机关工作，所以就报名了四川省级机关工作人员。
以小岩的能力，顺利地通过了笔试、面试和背景调查，进入了新的部门。但是，问起新工作单位的工资和福利，小岩很惊讶，一年只有八万左右，和现在的工资差了一半，让他很为难。
这是一个很大的问题。小岩现在在国营单位工作，升迁空间不大，前途也不大，虽然他挺享受现在这份工作，薪水也还算不错。
而小岩所读的机关单位，好像前途更光明，可以评定自己的专业技术职务，而且据说机关单位的退休待遇也要高于国有企业。不过，在刚开始工作的时候，小燕的工资很少，每个月还完了抵押贷款，生活费就很少了，这让他有点担心。
从各方面来看，也许小岩更适合呆在国有企业里。虽然他现在还没有"编制"，但是，国有企业的稳定是不争的现实，很多学生就算想进去，也得不到什么好的机遇。
而且小岩也是从学校出来很多年了，年纪也比较大了，比起那些刚出校门的人来说，未必就有什么好处。很多公司都倾向于招收应届大学生，所以即便他们进入了公共机构，也会面对更加残酷的竞争。
此外，省级机构的薪酬水平也比较偏高，虽然工资的涨幅会随职务等级的提高而降低。再过几年，就不能和现在的国企相比了。
青年求职这么麻烦，其终极目的就是寻求更好的事业发展和薪水。不论在什么地方开展工作，所有的要素都必须得到综合的考量。
对新毕业生来说，如果能够找到适合自己的工作岗位，将会有更大的好处。机关事业单位，每一年都会有大批的人报名，而这些人当中，也有不少是刚毕业的。一般来说，大学毕业生申请机关工作岗位的竞争更大。所以，站在机构和国企的立场上，机构对最近的大学生来说，也许是一个更好的选择。
另外一个实用的考虑因素是，新生往往具有更大的竞争力，他们面临着更少的竞争和更好的职位。
但是，最后的抉择还是要视自己的意愿以及自己对将来事业的想法而定。一些学生也许会选择机构，而另一些人则会选择国企。
不管最后走上什么工作，学生都应该尽力提高自身的素养和技能，毕竟“铁饭碗”的职位，竞争向来是比较激烈的。要想顺利地登岸，并不是一件容易的事情，它必须有持之以恒的毅力与力量作为支撑。
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